Un cliente entra a una tienda de Home Depot el 16 de agosto de 2022 en San Rafael, California.
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Deposito de casa El martes, dijo que gastaría $ 1 mil millones adicionales para aumentar su personal por hora, ya que los minoristas y los restaurantes compiten por los trabajadores.
El minorista de mejoras para el hogar hizo una inversión en salarios al informar las ganancias del cuarto trimestre. No reveló el nuevo salario promedio para los empleados, pero dijo que el salario inicial de cada mercado es de al menos $15 por hora.
Los trabajadores por hora verán el aumento que entró en vigor el 6 de febrero de este mes en sus cheques de pago. El aumento impulsará los salarios de todos los trabajadores por hora en los Estados Unidos y Canadá.
Con la medida, Home Depot se convirtió en el último minorista importante en señalar que el mercado laboral sigue siendo ajustado, especialmente cuando se trata de trabajadores por hora con salarios más bajos. En todo el mercado laboral, los datos siguen siendo sólidos: la tasa de desempleo cayó al 3,5% y el crecimiento de la nómina no agrícola fue mejor de lo esperado en diciembre, según los últimos datos disponibles de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU.
Varias empresas tecnológicas y bancos de renombre, incluidos Google, Amazon y Goldman Sachs, han despedido a miles de empleados. Pero hasta ahora, los minoristas, los restaurantes y la industria hotelera se han resistido en gran medida a la tendencia, e incluso han anunciado planes para contratar o aumentar los salarios.
Wal-Mart, el empleador privado más grande del país, anunció recientemente que aumentaría el salario mínimo a $14 la hora para los empleados de las tiendas y tiene un salario promedio por hora en los Estados Unidos de más de $17,50 a principios de marzo. Chipotle parrilla mexicana Ella dijo que quiere contratar a 15,000 trabajadores de restaurantes antes de la ajetreada temporada de primavera.
Las empresas hicieron estos planes, a pesar de que los observadores de la industria pronosticaron un crecimiento de las ventas más lento el próximo año. Las empresas han citado los costos laborales entre las cosas que hacen que sus presupuestos se estiren. Pero también sienten la presión de aumentar los salarios a medida que aumentan los precios de los alimentos, el alquiler y otras necesidades.
Home Depot es uno de los mayores empleadores del sector privado en el país con alrededor de 475.000 trabajadores. La gran mayoría de sus empleados trabajan por horas en sus casi 2,300 tiendas en Estados Unidos, Canadá y México. Sus empleados de primera línea, que recibirán aumentos salariales, también trabajan en funciones de cadena de suministro, servicio al cliente y marketing.
En un correo electrónico a los empleados compartido con CNBC, el director ejecutivo de Home Depot, Ted Decker, dijo que la inversión “nos posiciona mejor en todos los mercados en los que operamos”. Dijo que salarios más altos mejorarán la experiencia del cliente a medida que la empresa atraiga a más trabajadores de alta calidad y mantenga a los empleados con experiencia.
“Esta inversión nos ayudará a atraer y retener el mejor talento en nuestra cartera”, dijo.
Agregó que Home Depot también ha agregado más oportunidades de capacitación, incluida la promoción de más de 65,000 empleados solo en 2022.