El director ejecutivo de Disney, Robert Iger, llega a la 92ª edición de los Premios de la Academia en el Dolby Theatre de Hollywood, California, el 9 de febrero de 2020.
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La compañía Walt Disney Extenderá el contrato del CEO Bob Iger por dos años, extendiendo su mandato hasta 2026.
Las acciones de la compañía se mantuvieron prácticamente planas tras la noticia.
Iger le dijo a CNBC en febrero que no tenía intención de permanecer más de dos años en el puesto, lo que lo habría llevado hasta 2024. Iger regresó a Disney en noviembre y recuperó el puesto de Bob Chapek, quien fue nombrado director ejecutivo a principios de 2020. Iger planea preparar a su próximo sucesor durante su nueva etapa como CEO.
El proceso de sucesión sigue siendo un tema importante para Iger, quien señaló en un comunicado el miércoles que la junta directiva de la compañía continúa evaluando candidatos para el puesto. “Quiero asegurarme de que Disney esté en una posición sólida cuando nuestro sucesor tome el timón”, dijo Iger sobre la extensión de su contrato. “La importancia del proceso de sucesión no se puede exagerar”.
Pero Eger retrasó antes las decisiones de sucesión. En cuatro ocasiones diferentes entre 2013 y 2017, extendió su mandato como director ejecutivo después de decir que tenía la intención de jubilarse.
El segundo mandato de Iger en Disney coincidió con la agitación en el espacio de los medios heredados. Los grandes jugadores como Disney han tenido que lidiar con un panorama que cambia rápidamente, ya que los dólares de la publicidad se agotan y los consumidores reducen cada vez más las suscripciones de cable a favor de la transmisión.
Sin embargo, ha sido difícil navegar por el espacio de la transmisión en los últimos trimestres, ya que los gastos han aumentado y los consumidores se han vuelto más conscientes de sus gastos en medios. Una desaceleración en el flujo de suscriptores ha bajado las calificaciones de Netflix, Disney y Warner Bros. Discovery y Paramount Global casi se redujeron a la mitad en 2022, antes de que muchas acciones se recuperaran en la primera mitad de este año junto con el mercado en general.
Desde su regreso, Iger ha llevado a cabo una amplia reestructuración empresarial, que ha incluido el despido de 7.000 empleados.
“Hemos tomado decisiones importantes y, a veces, difíciles para abordar algunos de nuestros problemas estructurales y de eficiencia actuales, y estoy orgulloso de lo que hemos podido lograr juntos”, escribió Iger en una nota a los empleados obtenida por CNBC el miércoles. . . “Pero hay más por hacer antes de que se complete este trabajo transformador, y estoy comprometido a llevarlo a cabo”.
era disney Tirón de programación de servicios de transmisión para ahorrar dinero. La compañía también está tratando de sacar su negocio de animación de una gran rutina, como lo ha anotado la última película de Pixar, “Elemental”. Fin de semana de apertura más bajo bruto para el estudio desde que se estrenó “Toy Story” original en 1995.
Disney también lo terminó recientemente. despedir a 7.000 empleados Vio la partida de la veterana directora financiera Christine McCarthy.
“Bob una vez más ha puesto a Disney en el camino estratégico correcto para la creación continua de valor, y para garantizar que este cambio se complete con éxito y al mismo tiempo permita suficiente tiempo para contratar a un nuevo CEO para el éxito a largo plazo, la junta ha decidido que está en el mejor interés del día “, dijo Mark Parker, presidente de la Junta Directiva de Disney. El interés de los accionistas en extender su mandato, y ha aceptado nuestra solicitud de permanecer como CEO hasta finales de 2026”.
David Faber de CNBC entrevistará a Iger en Squawk Box de CNBC a las 8 a.m. ET del jueves.
— Alex Sherman de CNBC contribuyó a este informe